শুক্রবার ২৯ মার্চ ২০২৪
Online Edition

ইসির ডাটা এন্ট্রি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কেন অবৈধ নয় - হাইকোর্ট

স্টাফ রিপোর্টার: নির্বাচন কমিশন (ইসি) সচিবালয়ের আওতাধীন অস্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগ পাওয়া ডাটা এন্ট্রি অপারেটরদের চাকরি সরকারের রাজস্বখাতে অন্তর্ভুক্ত না করে নতুন করে দেয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কেন অবৈধ ঘোষণা করা হবে না, তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট। কর্মসংস্থাপন মন্ত্রণালয় সচিব, অর্থ মন্ত্রণালয় সচিব, নির্বাচন কমিশনসহ সংশ্লিষ্ট দশ বিবাদীকে আগামী চার সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।

এ সংক্রান্ত এক রিট আবেদনের শুনানি নিয়ে গতকাল বৃহস্পতিবার হাইকোর্টের বিচারপতি মো. আশফাকুল ইসলাম ও মোহাম্মদ আলীর সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ এই রুল জারি করেন। আদালতে গতকাল রিটের পক্ষে শুনানিতে ছিলেন আইনজীবী মো. আবদুল্লাহ আল মামুন। আইনজীবী সাংবাদিকদের বলেন, ‘২০০৭ সাল থেকে বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশন ডাটাবেজ আপডেট করার জন্য ভোটার তালিকা হালনাগাদের কার্যক্রম শুরু করে। বিভিন্ন মেয়াদে হালনাগাদ কার্যক্রম চলমান রাখা হয়। তারই ধারাবাহিকতায় নিয়োগ পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই-বাছাই করে চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত ১ হাজার ১৩০ জনকে নির্বাচন কমিশনের মাঠ পর্যায়ের ডাটা এন্ট্রি অপারেটর পদে আইডিইএ প্রজেক্টের মাধ্যমে নিয়োগ প্রদান করা হয়। ওই প্রকল্পটির মেয়াদ গত ৩০ জুন শেষ হয়।’ তিনি আরও বলেন, ‘প্রকল্পের মেয়াদ শেষ হওয়ার পরও পূর্বের অস্থায়ী নিয়োগপ্রাপ্তদের চাকরি সরকারের রাজস্বখাতে অন্তর্ভুক্ত না করেই নির্বাচন কমিশন পুনরায় গত ২০ মে ৪৬৮ জনকে নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। পরে ওই বিজ্ঞপ্তি চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে রিট দায়ের করা হয়। সেই রিটের শুনানি নিয়ে আদালত রুল জারি করেন।’

অনলাইন আপডেট

আর্কাইভ